IBM ने अलीकडेच जागतिक कर्मचाऱ्यांमधून हजारो कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्याची घोषणा केली. परंतु सीईओ अरविंद कृष्णा यांनी वेगळीच नोंद केली आणि सांगितले की कंपनी आणखी महाविद्यालयीन पदवीधरांना कामावर ठेवणार आहे. “लोक एकतर टाळेबंदी किंवा गोठवण्याबद्दल बोलत आहेत, परंतु मला असे म्हणायचे आहे की आम्ही उलट आहोत,” कृष्णाने गेल्या आठवड्यात सीएनएनला सांगितले. “मला अपेक्षा आहे की आम्ही कदाचित गेल्या काही वर्षांपेक्षा पुढच्या 12 महिन्यांत कॉलेजमधून जास्त लोकांना नोकरीवर ठेवणार आहोत, त्यामुळे तुम्हाला ते दिसेल.”कृष्णाने कबूल केले की ऑटोमेशन अपरिहार्यपणे काही कपात करेल परंतु ते म्हणाले की “नेट मिक्सवर, हे आमच्यासाठी एक प्लस आहे.” त्यांनी तरुण पदवीधरांना AI युगासाठी योग्य कौशल्यांवर लक्ष केंद्रित करण्याचा सल्ला देखील शेअर केला. “लोकांची कौशल्ये खरोखरच महत्त्वाची आहेत,” कृष्णा पुढे म्हणाले, “आम्हाला AI मध्ये कौशल्ये आवश्यक आहेत. आम्हाला क्वांटममध्ये कौशल्ये आवश्यक आहेत. आम्हाला अशा कौशल्यांची गरज आहे जी आमच्या क्लायंटना त्यांच्या वातावरणात तंत्रज्ञानाच्या वापराबद्दल खरोखर चांगले वाटते.”
IBM जागतिक स्तरावर हजारो नोकऱ्या कमी करणार आहे
गेल्या आठवड्यात, IBM ने घोषणा केली की ते 2025 मध्ये चौथ्या तिमाहीत आपल्या जागतिक कर्मचाऱ्यांमधून हजारो कर्मचाऱ्यांना काढून टाकेल. CNBC ने अहवाल दिल्याप्रमाणे, कंपनीच्या नोकऱ्या कपातीच्या या नवीनतम फेरीचा हजारो कर्मचाऱ्यांवर परिणाम होईल कारण कंपनी उच्च-मार्जिन सॉफ्टवेअर आणि कृत्रिम बुद्धिमत्ता सेवांकडे पुढे जात आहे. “चौथ्या तिमाहीत आम्ही एक अशी कृती करत आहोत ज्यामुळे आमच्या जागतिक कर्मचाऱ्यांच्या कमी एकल-अंकी टक्केवारीवर परिणाम होईल,” IBM प्रवक्त्याने CNBC ला सांगितले. “यामुळे काही यूएस-आधारित भूमिकांवर परिणाम होऊ शकतो, परंतु आमचा यूएस रोजगार वर्षानुवर्षे सपाट राहील असा आमचा अंदाज आहे.”IBM कडे 2024 च्या अखेरीस अंदाजे 2,70,000 कर्मचाऱ्यांची जागतिक संख्या आहे, त्यामुळे कंपनीने 1% कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्याची योजना आखली तर त्याचा परिणाम सुमारे 2,700 कर्मचाऱ्यांना होईल.
